了一下希隆斯克的工厂，就对它们没兴趣了。他开始思考另外一个问题——那就是布立吞人的工业。

尽管布立吞人的工业实力堪称世界第一。但是威廉也不认为他们能比希隆斯克，或者波洛茨克的生产体系号多少。

可以说，这个时代的工人们，生活得水深火热……只是因为这个世界上绝大多数人，绝大多数其他职业的从业人员生活的同样糟糕，所以体现不出来罢了。

工人们对自身的定位，对自身待遇的不满，现在还没有体现出来。在派人打探了一下之后，威廉甚至听到了不少“现在的生活还算不错。虽然累一点，但是至少能吃饱”这样的回答……是的，比起这个时代经常会破产，遇到天灾人祸，收成不保就有可能饿死得农民，走南闯北，经常会遇到土匪山贼，一不小心就得要了小命的小商人。有着固定工资，能够养家糊口，也基本上没有什么危险的工人们，过的已经算不错的了……

不过威廉相信，随着生产力的提升，随着工业时代创造的财富不断增多。这种分配制度的不公平，会体现的愈发的明显。到了那个时候，已经壮大到了一定程度的工人队伍，也会对自己的处境愈发不满。到了那个时候，工人们又将爆发出怎样的力量呢……

“真糟糕啊……虽然社会改良还不是迫在眉睫，但是……也应该关注一下这方面的事情了。或许回去之后，我可以在自己的工厂里推行最高十四小时的工作制度？”威廉心里面这么想着。不过又稍微想了想之后，觉得还是算了。

目前，赫里福德家族的工业体系中普遍推行的计件工资制度发挥了不错的效果。而赫里福德家族的工业体系“比较”温和的管理制度，以及取消了工头欺压的政策，较为科学的管理手段已经产生了较为明显的效果。至于工作时间，威廉倒是没有硬性规定赫里福德家族的工人必须工作十六个小时，乃至十八个小时什么的。

——当然，这并不都是为了工人着想。而是为了产品质量着想。疲劳生产的工人们生产出的商品质量理所当然的会很糟糕，这一点威廉自然知道，事实上威廉甚至强制要求工人们在中午十二点钟的时候休息半个小时时间，以恢复体力，缓解工作压力来着。

至于说到加班——因为威廉采用的是”计件工资”所以威廉的工厂暂时没有“加班”这个概念。只要你能干的动你就可以继续干。你干不动了或者不想干了，只要完成基本的产量要求，你就可以不干。不过这样一来，你的额外工资也就没有了。

事实证明，这个