直接皱眉道：“你这是什么态度？”

南枝双手抱胸，寸步不让，“袁助理你是什么态度，我就是什么态度。”

“你们女人解决事情的态度都这么情绪化的么？”

南枝跟他彻底没话讲了，她对一旁同样蹙眉的女性同事道：“刚才袁助理说的话，你认可么？”

袁助理当然不觉得自己的问话有任何问题，甚至觉得南枝是狗急跳墙，故意针对他，想拖延时间。

不过令他没想到的是，明明跟他共同来负责调查的同事却认真对自己道：“我觉得南枝说的没什么问题，并且你刚才的话就极具侮辱性。”

女性在职场上面对的恶意往往要比想的要更多，很多男人会在不经意间流露出对女性群体各方面的鄙夷，像是踩在了高高在上的据点，对此可以批判他任何看不惯的行为，并且也不觉得自己有问题。

因为从小到大，他们的环境造就了可以对女性评头论足，甚至面对面抨击对方的为人处世，在酒局上开黄腔，自诩风流，但同样情况下的女人若是这么做，那就是不道德、情绪化。

南枝的控诉，令调查三人组，产生了分歧。

现在视线放到了第三人身上，袁助理问道：“你的意思呢？”

男人的目光在他们身上转了一圈，“确实过分了。”

袁助理无奈，起身道：“好吧，刚才是我的问题，不好意思。所以你能继续坐下来配合我们的调查么？”

他的态度也让南枝明白，他们目前并不了解警方的进展，也根本探听不到消息，所以才这么着急，宁可低头也要从她嘴里撬出来点东西。

南枝不管让他们来的到底是跟江澈父亲有关的人，还是说董事会那边有人想了解。

她行的端坐得正，谁也不能给她定义标签。