第3793章 隐而不发(第2/3 页)

今夜无眠纯音乐 已知天命 792 字 2024-10-17 14:07:11
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医院所有的账目做一个明细分类,详细地列出近一年来的支出和收入状况,越快越好。”

“数字要精细到小数点后两位。”

“其次,不管是副院长还是其他的科室主任,所有的报账暂时停止,其中包括和医药公司的支付款项,以及设备耗材的维修等等。”

“一切等我审核过账目,再做定论。”

“还有,医院的财务制度要重新审定,在没有正式出台之前,我不允许你向任何人签字报销,不管是公还是私。”

“最后,今年春节的奖金,每个人,听好了,是所有人,包括临时工,除了基础工资之处,额外加一千元。”

“你要在一天之内,核查出财务部是不是可以正常支付这笔福利,明白了吗?”

科长为难道:“萧院长,加钱当然是好事,可是你要知道妇幼保健院足足有上千位员工,但是开个工资都要二百多万。”

“再增加奖金的话,我怕……”

他的话还没有说完,我便挥手打断,“至于账目如何分配,那是你的事情,我相信咱们医院总不至于穷得连工资都开不下来吧。”

“至少医药公司的支付款项还在对吧?”

对方很实诚地点了点头,“是的,如果现在不结算货款的话,倒是勉强可以应付,只不过……”

“好了,不要可是了,如果真的有什么困难到院长碰头会的时候,就一并提出来。”

“只是目前我还是医院的当家人,此事就由我说了算。”

“目前的财务制度很不合理,我需要做出一些调整,况且身为财务部的负责人,你只需要对我一个人负责。”

“也就是说所有的支出必须由我审核通过之后,你才能够放手落实。”

“要知道家大业大每一分钱我们都要掰开来花,更何况现在账面上根本没有多少利润,从调查的情况来看,医院不论从人才还是设备资源上的浪费,都相当严重。”

“在满足日常的工作之余,我们还要想办法开源节流。”

“那么首当其冲就要规矩收入与支付流程,趁这个改革的机会,你也有必要好好的考虑一下目前的管理制度还有哪些漏洞,该如何解决?”

“如果是困境还是一如既往,那么你这位科长肯定是德不配位,那我也只能另择贤能了。”

“话以至此,至于怎么做,你就好好地掂量掂量。”

“若是你也认同,下班之前就把想好的方案送到我的办