个月的报表合同法她邮箱，抽空浏览完毕。

所以燕迟说的，她心里都有个底。

“一群废物！三天时间连个设计图都拿不出来，也好意思坐在会议室里，你把人关房间里天天加班人都压榨死了哪里来的灵感！”

“西郊的合同昨天不是签了吗？怎么还搞这些福利活动的？没到时间无论是多老的客户说情都没用，按照规矩来！”

“进货这块做的不错，月底新员工培训期过，你们自行去领假休息几天。”

“……”

整个会议室里，只能听到燕迟时而暴躁时而愤怒时而夸赞的声音，反观其他的人，也不知是今日有赵思木在的原因，除了必要汇报外。

连个反驳声提议声都没有。

一场会议开完，赵思木对这位年轻有为的分公司坐镇总监，也有了个大致了解，优点：眼光犀利，考虑周到，思维前卫，懂得利用市场。

缺点就是：心高气傲，独断专行，有点孩子气经不起激。

说实话也能理解，同龄人当中能达到他这个位置的，屈指可数，有傲人的资本，独断专行，有自己的注意且能下定决心去做，同时也做好承担责任的准备，这是好，但过于不听同事的意见，久而久之容易积攒怨气，这是坏。

赵思木相信分公司部门没有任何问题，但燕迟的问题，得让他正视，改正。

树大招风，何况燕迟还是个树大主动招风之人！