重要的就是管人，只要大方向没有错，其余的都不是问题。”

“你之前说当一位合格的管理者，就要把控大局拿出低于发展的政策方针，剩下的就是落实到人或者事。”

“这些，你大可以安排给别人去做，你只需统筹帷幄。”

“马处长问的是犀利了些，不过也是要了解你的工作态度以及是否有担当的魄力，还好，你沉得住气，没有被他唬住。”

“另外，你调任的事情也不知谁传了出去，有些人无中生有就跑到组织里乱嚼舌根。”