时间很快来到了五月，天气从凉爽变得温热起来。秋实二期终于快竣工了，秋实公司上下都喜气洋洋。最得意的要属安文，这项目他可没依靠柳川，从头到尾，完完全全都是他一个人带队伍干起来的，不过，到他嘴里“带队伍”三个字却不翼而飞，一说就成了他一个人的功劳。

除了邱老板，安文没把其他人放在眼里。邱老板忙啥呢？忙着伺候项目收购方，前期的各项考察都结束，各种报告、各种报表已经把他快整宕机了，这些工作不是对接律所、就是对接会计师事务所，虽说公司也有专业人员对接，可他总想着搞清楚弄明白，可这哪里是他一个大老粗干的活。

不但要应付一波一波的律所、会计师事务所来现场做调查，还要与收购方一起接待政府的现场考察，前者是收购的必备环节，这后者嘛，是申请国家补贴的管理部门，这重要性不言而喻。每一个环节都不能出差池。

这些局面都是秋实公司管理团队从来没遇见过的，以前就做做工程核算、合规审查，可现在干的活儿都在临时拔高，大家每天工作到深夜不说，还要小心翼翼地避免踩坑，众员工都叫苦不迭，大家不明白公司到底想干啥，光伏、充电桩、储能业务做得好好的，干嘛要卖给第三方。

压力之下，员工队伍里出现了不一样的声音。有人说，反正都要卖掉，干嘛这么认真，混混日子得了；还有人说，这电站要卖了，我们怎么办，公司要把我们裁掉吧。一时间人心浮动，队伍不好带啊。

当你散漫的时候，现实会给你重重一击，哪怕是在别人眼里不算事的事，你也承受不来。这种混日子的论调传到了邱大耳朵里，现在是项目出售前的关键时期，无论如何也要顶过这个把月，队伍中绝对不允许出现不一致的腔调。

邱大很快想到了给全体员工做一场动员会的土办法，画个大饼有奔头，统一思想鼓干劲。邱大决定把动员的主会场放在了秋实二期项目现场，时间选在二期项目主体工程竣工的当天。

那天的天气格外晴朗，万里无云，户外紫外线强烈，二期项目已建设完成，整齐的电池集装箱、亮闪闪的屋顶光伏、整齐排列的充电桩，巨大白色充电汽车的顶棚格外现代，项目现场彩旗飘飘、迎风招展，格外热闹。

主席台上邱老板的动员大会按时召开，邱大发表着热情洋溢的讲话，什么跨越式发展、什么员工伙伴计划、什么跻身国内一流方案商，这些字眼员工们都是第一次听说，台下坐着的人有一半都是跟着邱大做工程出身，很多新名词都没听