一些深层次的问题呢？”

“我不是那种高高在上，对底下的事一无所知的领导，我会设置激励和考评机制，提供有效信息会给予物质奖励，提供重要信息，会给记功乃至提拔重用！人性都是趋利的，这么一来，他们肯定想尽千方百计提供信息，我就稳坐钓鱼船了。”

梁江涛冷笑一声道：“人性是趋利，但你还漏了两个字，避害！人都是会权衡利弊的，如果有关信息重大，上报会损害他的领导乃至他的核心利益，那些激励手段又有什么效果呢？这些信息员，你肯定无法亲自挑选，只能让各村各社区各单位自己设置，他们都是经过精挑细选的，都是利益攸关方，不会那么老实的。”

比如说，如果一个村主任在村里横行，村民信息员敢上报吗？

说不好听的，这名村主任，可能就是hei恶势力！

底下一大帮子打手都指着他吃饭呢，上下铁板一块、众口一词！

可能信息上级还没报到上面呢，村民就先被修理了！

你给的那点激励，有用吗？

可能连医药费都不够。

“你。。。。。。。。”

徐雷一时语塞。

经过梁江涛这么一说，在场的人都想明白了。

徐雷的方法，看起来很厉害，覆盖面很广，但依然是个形象工程，只能解决面上的问题，没有办法从根本上提升信息报送的质量。

徐雷深吸了一口气，道：“江涛同志，都说你点子多，能力强，那你有什么高见？别光说破坏性的意见，还要提建设性的意见！动动嘴很容易，动脑子就没有那么容易？”

梁江涛淡然一笑，道：“我当然有我的想法，说白了很简单，那就是充分利用互联网舆情！”

互联网舆情？

这个词，对现在的很多领导干部来说都还很陌生。

在他们的眼里，互联网是新潮的事物，是年轻人的东西。

因此，关注都不多。

有些接受新鲜事物比较强的学员，也会用互联网，但主要是在几个门户网站上看看新闻，比报纸电视时效快一点，但他们也不会水论坛，更不会聊qq。