国家培养人才的角度，他也应该承担这个任务。

一代帮一代，这是责任，也是义务。

经验和精神，就应该代代传承。

刚走出校园的公务员，就如同一张白纸，正是需要好好塑造的时候。

如果思想观念偏了，三观五观不正，以后再扭转就难了。

“行，老弟你准备准备，讲什么都行，你自己看着办。”胡局长笑嘻嘻地走了。

答应的痛快，但辛苦也随之而来。

给新录用公务员们讲课，不是一件简单的事情。

如果让他在中青班里跟学员们分享经验，当然是随口就讲，俯拾皆是，信手拈来。

但跟这些小年轻讲，就得好好拿捏了。

因为有些不适合给他们讲，现在就说可能会给他们造成太大的心理负担。

有些他们可能暂时理解不了，但却必须现在告诉他们，让他们尽量去理解，然后再慢慢领悟。

这中间有一个尺度，得好好思考。

梁江涛接连准备了三天，突出一个认认真真。

干工作认真，教人更要认真，教这些未来的部委领导更要认真，因为他们是国家的元气，决定了国家的未来。

梁江涛可不想把他们给教歪了。

三天后，梁江涛来到了人事部高级公务员培训中心，简称高培中心。

这里，负责承担人事部组织的培训，主要面对正处级和正高级职称以上的人员，由于层级比较高，名字中有高级二字。

当然，新录用的中y部委公务员虽然级别低，但单位层级高，自然也能在这里培训。

梁江涛从胡昌荣那里，了解了一下部委公务员整体招录情况。

今年中y本级一共录用五百多人，一共八十多个机关招人，平均每个机关六七个人。 。