导致管理冲突和员工抵触情绪。如何实现文化融合是合并成功的重要因素之一。”

“最后就是政治方面的因素。在某些情况下，政治因素也可能对亏损企业的关、停、并、转产生影响。例如，地方政府可能出于稳定就业、维护社会稳定等考虑而对企业关闭或转型持谨慎态度。”

“综上所述，亏损企业的关、停、并、转在执行过程中会遇到多方面的障碍和阻力。为了克服这些障碍和阻力，企业需要充分评估自身情况、制定详细计划、加强与政府和社会各界的沟通协调，并寻求专业支持和帮助。”

领导听着东方泽的长篇大论，陷入了沉思。

良久之后，才开口问道。

“东方泽，你喝水。我问你，你有没有想法来我身边工作一段时间。”

“领导，如果能够来您身边跟着您学习，那肯定是对我的成长很有帮助的。不过，我还太年轻，基层工作经验还需要积累，所以，我觉得自己还是需要在下面继续锻炼。”

“也可以啊，以后还是有机会的嘛。程秘书，你进来。”

程至冬连忙走了进来，“首长，您有什么指示。”

“程秘书，你把我办公室的电话号码给东方泽，他以后有权力直接向我汇报。”

程至冬震撼的瞄了东方泽一眼，连忙答道。

“好的，首长。我马上安排。”

“东方泽啊，你的政治敏锐性很强，对经济建设也很有心得体会，你要继续努力，我会看着你的。”

“谢谢领导的看重，您放心，我不会让您失望的！”

“还有就是，君子不立危墙之下。那些不学无术的二世祖不要和他们产生瓜葛，以后尽量不用理睬他们。当然，必要的强硬还是要有的。”

“好的，领导，我明白您的意思了，我会反思自己的行为！”

“呵呵，不要这么严肃么。对了，我家那小子也就比你大几岁，等下我会让他联系你。你们以后多交流、沟通。这个世界是我们的，也是你们的，但是，归根到底还是你们的啊。”

“好的，领导。早就听说过三哥的事迹，我对三哥还是很敬佩的，一直想向三哥学习。”

“小三为国负伤，我一直心有愧疚，你们兄弟以后要多聚一聚。”

东方泽知道，这位三哥也是个厉害人物，曾经在国外做出巨大的贡献，所以也很是敬佩。

“那今天就这样吧，东方泽你这几天把刚才的想法和建议整理成文