这个宏观管理就比较全面了，既要研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见并起草干部管理的有关文件；又要负责审核办理省委管理干部的职务任免、工资、待遇和退离休等工作；还要承办省管干部的调配、部分干部的交流及安置等工作…

而其中最厉害的一项工作，便是负责省级党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关的公务员管理工作；负责省直机关处级干部调任和从市、县及外省转任的审核工作，以及分工范围内处以下公务员的交流工作…