自家的后花园，一个简单的用人调动，你都要指手划脚。”

吕志超笑道：“你们的担心是对的，所以我们首先要考虑，钱茂强这个人是否值得帮？

从目前的情况来看，这个人还是相当正直，而且心里是憋着一股劲，又苦于没有人脉和背景。

这样的人我们帮他一把，于国于民，于我们集团都是一件好事。

既然我们肯定了这个大方向，至于如何达到目的地，方法永远比困难多。

从某种角度而言，我们去说情，确实有干涉领导正常工作的嫌疑，但从另一个角度而言，我们难道不是为领导排忧解难，甚至等于是替领导发现了一个，恐怕连他们明察暗访都有可能发现不了的好干部？”

贾二虎点头道：“吕总这话说到点子上去了。我要是去找领导，绝对不能说我们企业需要这样的干部，而是要告诉领导，这个干部实在难得。”

温如玉笑了笑：“没在四九城学习之前，我会举双手赞成你们这种推断。但现在我更清楚，体制内的人脉和背景，可以说是第一先决条件，有了这两项作为保证，你才能去谈能力和人品。

没有这两项保证，一切都是空谈。

就说这个钱茂强吧，我们凭什么说他是个好干部，就凭他替我们做了一些服务工作？

也许换成任何人，在镇长这个位置上，遇到像我们这样的企业，又引进了三个外贸项目，恐怕做的都不会比他差，甚至比他做得更好。

最重要的是，我们目前没有经历过什么迈不去的坎，他也没有为我们解决什么我们解决不了的问题。

这种情况下说他好，在领导面前就是一句空话。

说白了，就像你刚刚所说的，你要是打算去找吕领导的话，还不如直接跟他说，这个钱茂强就是你的好兄弟，你想帮他一把，说不定吕领导还会答应。

你要是说他是个好干部，说不定吕领导还以为你又做又立，占了便宜又卖乖，他帮了你还得不到你的感谢，反而要来感谢你，替他发现了一个好干部。”

温如玉说的一点都不错。

贾二虎眨巴着眼睛看着她，转而又看向吕志超。

吕志超点头道：“董事长这话说到点子上去了。所以接下来我们要分析，怎样跟吕领导说，才能够让他觉得我们希望钱茂强能留下，而且又确实是等于在帮吕领导。

吕领导不是调来不久吗？

他对全市上上下下的干部肯定不够了解，现在县里有人