<h2 class="j-chapter section" data-titlelevel="2" data-paragraphid="a99a6787a01d49b2915c0c8469a805b6_5">第6776章</h2>

拿定了这个主意后，陈文泽第一时间拨通了陈琦的电话。现在陈琦是华夏贸易网的主要负责人，也算是华夏贸易网的技术之王。

陈文泽的打算是，先和陈琦聊聊，看看他有没有什么想法…

可事实证明，陈文泽的这个决定还是失败了。因为通过和陈琦短暂的沟通后，陈文泽发现一点，那就是陈琦并没有这方面的思维。或者说，对于未来互联网的发展之路，完全没有自己的认知！

发现这点后，陈文泽的脸上布满了浓浓的苦笑。虽然早就知道，后世的那些大佬们的成功之路，其实每一个都是不可复制的。

但是，此刻被陈琦这么一打击，陈文泽的心里还是颇为难受。

看来，在这条道路上，自己想走的更远，还是差了太多太多。

当然，这倒不是说陈文泽完全否认掉了陈琦的能力，在华夏贸易网的开发、管理以及应用方面，这些年陈琦做的还是非常不错的！

而且，陈琦的手里，现在有一个满编制的成熟互联网团队。

如今缺的，是一个极具互联网思维的核心人物，去带领着即将成立的新互联网公司走入辉煌。而陈琦，作为技术手是绝对够资格的。

其实，这个核心人物的最佳人选自然非陈文泽莫属，就这个时代而言，哪怕是那些后世的大佬们，都不一定能有陈文泽这般成熟到可怕的互联网思维，所以只要陈文泽当主脑，问题还是很简单的…

但是，这里必须要考虑到一点，那就是陈文泽在创业初期短暂参与没有问题，可一个企业想良好的运营下去，还是需要这么一个关键的人物去掌舵的，总不能以后事事谋划布局，都让陈文泽亲自张罗。

当然，在战略问题等大的方面，陈文泽自然可以身先士卒的为大家排忧解难。根据他前世的经验和实际情况，为新公司指出一条最正确的发展道路。

可其他的琐事，还是需要这么一个掌舵人的。就仿佛赵佳悦、陆友亮、赵小云、郭大路这般在各个领域能真正扛起大旗的人物…

如此一来，陈琦就远远不够格了。可想发现并且培养这么一个人物出来，那也不是一件容易的事情。陈文泽轻轻叹息一声，看来想搞