“除了医务人员之外，医院的行政机构以及后勤保障部门人员编制问题的漏疾，在很多同僚中同样存在，并不是什么新鲜事儿。”

“对于财大气粗的医疗机构，他们不会放在心上，因为人员编制和业务量是成正比例增长，更不会像我们一样造成财政赤字。”

“然而我们却不同，因为根本就付不起啊，所以这个问题是燃眉之急，必须要尽快解决。”

我慢条斯理说道。

邓烨点了点头，“可问题是，目前并没有好的办法来根治它。”

我淡定的勾起唇角，“我今天一大早来到医院，专门在各个科室转了一大圈，发现资源浪费过于严重了。”

“具体说说看，是哪些方面？”邓烨一副求知欲十足的模样。

“妇幼保健院和仁爱医院都处于黄金地段，我们周围不是写字楼，就是商业大厦，对于整个省城来说，可谓是寸土寸金。”

“可是你没有发现吗？临着马路的地方我们却围起了一道墙，像把自己孤立起来一样。”

“若是把这道障碍给拆除，扩建成一排门面，当然医院的内部结构不做任何的变动，而维持原有的现状。”

“如此一来，我们可以利用出租的方式为机构增加额外的收入，你可以仔细算一算，但是这笔租金不少呢。”

邓烨一听，双眼放光地看着我，“对啊萧院长，我怎么没有想到，不愧是被中富集团董事长看中的人，眼光和谋略和我们普通人就是不一样。”

我却没兴趣听他拍马屁，“想法是好的，只是如何拆除改成门面房，这个工程量就有些大了。”

“我如今想想，这既然是个热门买卖，我们为什么要把钱给别人赚？”

邓烨迷糊了，“你的意思是？”

“我们内部人大可以成立劳务服务公司，把多余的人员编制进行合理的分流以及安排，这样既创造了剩余价值，还解决了医院的超负问题，不是一举两得嘛。”

“还有员工食堂，不管是内部格局还是食材的质量真的已经落后太多。”

“哪怕是官方的医院，也要学会与时俱进，食堂的利用率这么低，大多数人都被外面的小商小贩给抢走了，还有什么利润可图？”

“不觉得可惜吗？”

邓烨满脸欣喜，“萧院长，听君一席胜读十年书啊，方法是好的，可是前期的投入资金我们怎么解决？”

我想了想说道：“三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢，