····而且，他们也很难抓住人生中的机会，看着机会白白从自己身边溜走，这样的人，会一直处于社会的底层。

红灯思维是一种心理学现象，叫习惯性防卫。

当我们的观点，尊严受到挑战时，为了避免暴露自己的缺点，第一反应不是思考对方这么说是否合理，而是直接反驳。

《第五项修炼》里也说：习惯性防卫的根源是害怕暴露出我们想法背后的思维。

因为害怕暴露自己的缺点，从而不愿接受不一致的观点，这会使我们失去变优秀的机会。

举个例子，当同事说：「你这个PPT做的太烂了」。

我想你的第一反应是认为同事说你这个人不行，然后触发你的习惯性防卫，马上反驳回去。

有红灯思维不可怕，怕的是，并不知道自己有红灯思维。

这时你天赋再高，再努力，进步也会非常缓慢。

那么，如何改变这种思维呢？

《好好学习》里指出，要建立绿灯思维，即学会去接纳一些不同的观点，这恰好和红灯思维相反。

具体来说，分两步。

第一步，别急着反驳你不可能什么都懂，多想想对方为什么这么说，很有可能自己还没意识到，或者理解错误。

但很多人是下意识的否定，如何解决呢？

有个方法，别人讲完后隔3-5秒，你再发表自己观点。

别看只有几秒钟，这段时间很多事情都能想清楚。

第二步，区分「我」和「观点」「我」指的是我们自己，「观点」指的是我们的想法，观点。

很多时候，别人反驳的只是我们的观点，但我们却理解成了别人对我们的否定。

就像乔布斯说的：「我特别喜欢和聪明人在一起工作，因为最大的好处