且最好是男性，懂一些工程项目和为人处世，且自己能够拿捏他、给他提供想要的东西。

金霖爀思索半天，想起了一个人。

万玉，也是刚毕业不久的大专生，在开发区队里担任事业科员，负责的就是示范路那一片的管理。

之前因为有施工方要在他的辖区里开挖打围，需要来金霖爀科室办审批手续，万玉作为中间人联系过几次，他黝黑的脸、五大三粗，像是从农业大学毕业，明显的有农村生活经历，所以对掺和企业审批的事上心，毕竟办成以后对方会有心意感谢。

看来这个人图的是里子，这个就好办了。

金霖爀让杨工找陈总拿了点东西，装包以后，又一起坐车去开发区，把万玉叫来吃饭，由于都是一个单位，但金霖爀的编制、部门地位更高，所以万玉也识数的客气相待。

饭后，在车里，金霖爀把事情一说，万玉当即答应，每天定时来工期巡逻，既确保施工安全质量，也避免其他人的滋扰，并提着杨工给的公文包喜滋滋离开。

接下来几天，每天早上、中午、晚上，都收到万玉带着手下巡察的工作照片，如果遇到特殊情况，还会有一段语音汇报。

金霖爀满意了，吩咐陈总有空可以带着万玉吃个工作餐，底下人愿意做事，金霖爀也不吝赏赐。

这几天金霖爀没有了杂事旁身，又玩乐了几天，一天在办公室带着杨鹿学习写材料，又一天在电视台黎琪的陪伴下去采风拍摄营商环境纪录片，还有时借着去市里开会的时机，陪着处里的美女姐姐邓晴雯在洋房里吃西餐，还顺带给王副处长捎点特产。

休息之余，每天在办公室坐了俩小时，就处理好了工作。

对于人际关系，金霖爀也琢磨点规律了，对于一般普通交情的人，一个月接待一次够了，对于特别的岗位特别的人，得两次。

而一些重要的人或领导，不是看自己能够接待自己，而是看对方啥时候有空腾出时间来接受自己的邀请，因为这种人肯定有大把的人排队邀请他。

对于自己的领导同事，比如吴科长、宋主任、熊主任，都是直接领导、分管领导、办公室主任，金霖爀保持一个月两次的频率去邀请。

而区两办的年轻科长，则是一个月至少一次做东，而自己不做东的时候碰到的局，那并不算自己的人情。

经过七月的炙热气候，示范路的项目已经完成一半了，初步具备了让领导来检查的条件。

金霖爀让陈总、黑子做好准